「うちはオートロックだから大丈夫」
「受付に人がいるから、不審者が入ればすぐに分かる」
「監視カメラをつけているからセキュリティは万全だ」
もし、あなたの会社のセキュリティに対する認識がこのレベルで止まっているとしたら、それは非常に危険な状態かもしれません。
サイバーセキュリティへの投資が進む一方で、盲点となりがちなのがオフィスへの「物理的アクセス制御（フィジカルセキュリティ）」です。
情報漏洩、機密データの持ち出し、部外者の侵入。
これらのリスクは、ネットワーク上だけでなく、リアルなオフィスの出入り口（エントランス）に潜んでいます。
特に、日本企業特有の「性善説」に基づいた運用や、「親切心によるドアの開放」が、セキュリティホールとなっているケースが後を絶ちません。
今、セキュリティ意識の高い企業がこぞって導入しているのが、「セキュリティゲート（フラッパーゲート）」です。
なぜ、単なるドアやICカードリーダーではなく、物理的なゲートが必要なのか？
本記事では、入退室管理が甘い会社が狙われる理由と、セキュリティゲート導入がもたらす経営的なメリットについて、徹底的に解説します。
この記事でわかること
まずは、現状のオフィスセキュリティに潜むリスクを直視しましょう。
多くの企業が導入している「ICカードによるオートロック」ですが、これだけでは防げない致命的な弱点があります。
「共連れ」とは、認証を済ませてドアを開けた正規の入館者の後ろについて、認証を受けていない人間が一緒に入室する行為です。
悪意のある侵入者は、社員が出入りするタイミングを見計らい、何食わぬ顔で背後についてきます。
また、日本のビジネスシーンでは、「後ろの人にドアを押さえてあげる」という親切心（マナー）が働きがちです。
この「良かれと思ってドアを開けてあげる行為」こそが、セキュリティを崩壊させる最大の要因です。
共連れが発生すると、ログ（記録）が正しく残りません。
「Aさんが10:00に入室」という記録はあっても、その後ろにいた「Bさん（不審者）」の記録は存在しないのです。
これでは、万が一オフィス内で盗難や情報漏洩が起きた際、誰がその場にいたのかを特定することができず、事件の解決が困難になります。
「共連れ」を防ぐために、警備員を立たせるという方法もありますが、人件費がかかりすぎます。
また、防犯カメラは「起きたことを録画する」だけで、物理的に侵入を止めることはできません。
そこで唯一の解決策となるのが、「セキュリティゲート（フラッパーゲート）」です。
セキュリティゲートの最大の機能は、「一度の認証につき、一人しか通さない」という物理的な制御です。
通路に設置された多数のセンサーが通行者を検知し、認証していない人間が後ろから付いてこようとすると、即座にフラッパー（扉）を閉じるか、大音量のアラームで警告します。
ドアの場合、開いている時間は数秒〜十数秒あり、その間に何人でも通過できてしまいます。
しかしゲートは、通過した瞬間に閉じるため、物理的に共連れを排除できるのです。
エントランスに堅牢なセキュリティゲートがある企業と、自動ドアだけの企業。
侵入者がどちらをターゲットにするかは明白です。
ゲートの存在自体が「この会社はセキュリティ意識が高い」「侵入は困難だ」というメッセージを発信し、犯罪を未然に防ぐ抑止力となります。
| 比較項目 | 電気錠付きドア | セキュリティゲート |
|---|---|---|
| 共連れ防止 | ×（防げない） | ◎（センサーで検知・阻止） |
| 通行速度 | △（ドアの開閉を待つ） | ◎（歩みを止めずに通過） |
| 心理的抑止力 | △（低い） | ◎（極めて高い） |
| 記録の正確性 | △（抜け漏れあり） | ◎（1人1IDが必須） |
| 導入コスト | 安い | 高い（が、効果は絶大） |
セキュリティゲートの導入は、単なる「防犯対策」ではありません。
企業のガバナンス強化、業務効率化、そしてブランディングに直結する投資です。
働き方改革関連法の施行により、企業は従業員の労働時間を客観的に把握する義務があります。
自己申告のタイムカードやPCログだけでは不十分な場合があります。
セキュリティゲートの通過ログを勤怠システムと連携させることで、「本当に出社した時間」「本当に退社した時間」を秒単位で記録できます。
これにより、サービス残業や不正打刻を防止し、健全な労務管理を実現できます。
プライバシーマークやISMSなどの認証取得において、「物理的セキュリティ管理」は重要な審査項目です。
「部外者が執務エリアに入れない仕組みがあるか」「入退室記録が正確か」が問われます。
セキュリティゲートの導入は、これらの要件を最高レベルで満たしていることの証明となり、取引先からの信頼獲得（サプライチェーン・セキュリティ）にも繋がります。
来客や面接に来た求職者が、エントランスで最新のセキュリティゲートを目にした時、どう感じるでしょうか。
「しっかりした会社だ」「社員を守る姿勢がある」「先進的だ」というポジティブな印象を与えます。
逆に、誰でも素通りできるオフィスは「管理がずさん」「コンプライアンス意識が低い」と見なされるリスクがあります。
セキュリティゲートの進化は止まりません。
かつてはICカードをタッチするのが主流でしたが、現在は「生体認証（バイオメトリクス）」との組み合わせが標準になりつつあります。
ICカードの弱点は、「貸し借り（なりすまし）」ができることと、「紛失・携帯忘れ」があることです。
顔認証ゲートなら、カメラを見るだけで本人確認が完了します。
両手が荷物で塞がっていても、カードを探す必要はありません。
歩くスピードを緩めることなく、スムーズに通過できる「ウォークスルー」が実現します。
来訪者（ゲスト）の対応もスマートになります。
事前に来訪予約システムから「入館用QRコード」を発行し、ゲストのスマホに送ります。
当日は、ゲストがゲートにQRコードをかざすだけで入館できます。
受付での記帳や、入館証の貸与・回収といったアナログな業務が一切不要になり、総務部門の業務効率化に大きく貢献します。
いざ導入を検討する際、どのような基準で製品を選べばよいのでしょうか。
失敗しないための4つのポイントを解説します。
朝の出勤ラッシュ時、ゲートの前に長蛇の列ができては本末転倒です。
「1分間に何人通過できるか（例：40人〜60人/分）」というスペックを確認しましょう。
また、従業員数に対して適切なレーン数（例：300人に1レーンなど）を計算し、設置する必要があります。
日本のオフィスビルは、エントランスホールが狭いケースが多いです。
筐体がコンパクトで、通路幅を確保できるスリムタイプのゲートが人気です。
また、オフィスの顔となるエントランスに設置するため、内装に調和するデザイン性（ガラス素材やLED照明など）も重要な選定基準です。
フラッパーが閉まる際、通行人にぶつかって怪我をさせてはいけません。
高性能なゲートには、多数の赤外線センサーが搭載されており、人を検知している間は絶対に扉を閉じない安全機能が備わっています。
安価な製品はこのセンサー数が少なく、誤作動のリスクがあるため注意が必要です。
「今はICカードだが、将来は顔認証にしたい」「勤怠システムを変えるかもしれない」
こうした将来の変化に対応できるかどうかも重要です。
認証リーダーを後から交換できたり、APIで様々なシステムと連携できたりする、拡張性の高いゲートを選びましょう。
実際にセキュリティゲートを導入した企業の声を紹介します。
「入退室管理が甘い」ということは、会社の資産、社員の安全、そして顧客からの信用を、無防備な状態で晒しているのと同じです。
一度でも侵入事件や情報漏洩が起きれば、その損害額と信用の失墜は、ゲートの導入費用を遥かに上回ります。
セキュリティゲートの導入は、決して安い買い物ではありません。
しかし、それは「安心」を買うだけでなく、業務効率化や企業価値向上をもたらす、極めてROI（投資対効果）の高い戦略投資です。
「うちはまだ大丈夫」と思っている間に、リスクは静かに忍び寄っています。
物理的な境界線を引くことで、あなたの会社を、社員を、そして未来を守りましょう。
まずは、自社のエントランスに「どれくらいのリスクがあるか」を診断することから始めてみませんか。
「設置スペースが狭い」「顔認証とICカードを併用したい」「予算感を掴みたい」
貴社の課題やオフィス環境に合わせた、最適なセキュリティゲートプランを無料でシミュレーションいたします。
© 1985 - 2026 セキュリティゲート機の専門メーカー 株式会社ナック電子 All Rights Reserved.
